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WEBKINDER AG
Morgartenstrasse 17
6003 Luzern

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Ab sofort oder nach Vereinbarung:

UX & UI Designer
Medior/Senior

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Pensum: 80-100% | Lohnbereich bei 100%: CHF 67’200-78’000 | Arbeitsort: Luzern

Wer wir sind

Ein Team aus 18 tollen Menschen.

Wir glauben an eine offene, transparente Kommunikation, flache Hierarchien und eine Unternehmenskultur, in der jede Person Verantwortung übernimmt und sich einbringt.

Was wir tun

Wir entwickeln digitale, performante Lösungen.

Wir gestalten benutzerfreundliche Websites, digitale Plattformen und Applikationen auf der Basis von WordPress, WooCommerce, Laravel und anderen Frameworks.

Aufgaben

Was du bei uns tun wirst.

🖥 UI Design & Umsetzung

  • Gestaltung hochwertiger, intuitiver Benutzeroberflächen
  • Eigenständige Umsetzung von innovativen Screen und Interaction Designs
  • Aufbereitung von Assets, Grafiken und Animationen

📐 Strategie & Konzeption

  • Entwicklung von UX-Konzepten & Design-Strategien
  • Strategische Beratung in Designfragen bei Kundenprojekten
  • User Research & Testing
  • Ausarbeitung von Moodboards, Wireframes und Design-Systemen
  • Definition und Umsetzung von Design-Standards und visuellen Richtlinien

🔎 Qualität & Zusammenarbeit

  • Qualitätssicherung der Design-Deliverables im Team
  • Enge Abstimmung mit Development und Projektmanagement
  • Unterstützung der Projektleitung
  • Aktive Mitgestaltung im Design-Team (Selbstorganisation, keine Führungsposition)

Hard Skills

Hard Skills zum Mitnehmen.

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Polygrafie, Grafik, Mediendesign oder vergleichbar
  • Mind. 3 Jahre Erfahrung im Screen- oder UX-Design für interaktive Benutzeroberflächen. Alternativ mind. 3 Jahre Erfahrung im Branding und Lust auf Wechsel zu Web (Arbeit wird ca. 90% Web sein)
  • Erfahrung in der Projektleitung (Kreativer Teil)
  • Sehr gute Deutschkenntnisse auf Muttersprachniveau
  • Serviceorientiertes Denken und Handeln
  • Fundierte Kenntnisse in Figma sowie Adobe Suite
  • Ausgeprägtes Gespür für Formen, Farben und Bildsprache
  • Freude daran, mitzudenken, neue Ideen einzubringen und deine Skills laufend weiterzuentwickeln

Nice to have

  • Erfahrung im Bereich Branding und/oder Corporate Design
  • Erfahrungen mit SVG Animationen und/oder Motion-Design

Soft Skills

Soft Skills zum Teilen.

  • Offene und kommunikative Art
  • Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Konzeptionelles und strukturiertes Denken
  • Genaue und exakte Arbeitsweise
  • Teamgeist und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
  • Neugier auf neue Trends und Technologien im digitalen Design
  • Sicheres Auftreten in Kundengesprächen und Workshops
  • Kritikfähigkeit und die Fähigkeit, konstruktives Feedback zu geben und anzunehmen
  • Wohnhaft in der Nähe von Luzern (<45 Min Arbeitsweg)

Benefits WEBKINDER

Wir sind nicht perfekt, aber wir werden besser.

  • 40-Stunden-Woche / 5 Wochen Ferien / 15 Feiertage
  • Kompensation von Überstunden (Freizeit oder zusätzliche freie Tage)
  • Flexible Arbeitszeiten – damit du dann arbeitest, wenn du effektiv performen kannst (ausser dienstags mit fixem Sync-Meeting)
  • 3 Tage Büropräsenz, unabhängig vom Pensum – nach der Einarbeitungsphase (6–9 Monate Development, 9–12 Monate Design & Operations)
  • Verschiedene Lohnstufen für alle Mitarbeitenden (keine Individuallöhne oder individuellen Lohnverhandlungen)
  • BVG-Addon je nach Altersgruppe (zur altersunabhängigen Angleichung der Lohnbänder)
  • Jährlicher Lohnaufschlag von CHF 600 ab dem zweiten vollen Anstellungsjahr
  • Zentrales und inspirierendes Büro in Luzern
  • Aufgestelltes und vielfältiges Team
  • und vieles mehr

Wie läuft unser Bewerbungsprozess ab?

  1. Wichtig: Qualität vor Geschwindigkeit. Wir besetzen die Rolle erst, wenn es fachlich und menschlich überzeugt. Auch wenn sie dafür länger online bleibt.
  2. Erstes Screening
    Wir schauen uns deine Bewerbung im Team an und prüfen, ob dein Profil grundsätzlich zu uns passt.
  3. Erste Auswahlrunde
    Du bekommst innerhalb von 10 Arbeitstagen entweder eine schriftliche Absage oder eine Einladung zu einem ersten Kennenlernen per Video-Call.
  4. Chemistry Call (Online)
    In einem lockeren Gespräch finden wir gemeinsam heraus, ob wir gut zueinander passen. Menschlich, fachlich und kulturell.
  5. Fiktiver Probeauftrag (Optional)
    Wenn es für beide Seiten stimmig ist, erhältst du einen kleinen (4–8h) Probeauftrag, um uns einen Eindruck deiner Arbeitsweise zu geben – und dir von unserer. (Der Auftrag ist unvergütet.)
  6. Zweite Auswahlrunde
    Auf Basis deines Probeauftrags entscheiden wir, ob wir dich zu einem vertiefenden Gespräch vor Ort einladen.
  7. Zweites Gespräch (vor Ort)
    Hier geht’s ins Detail: Wir sprechen über deine Ergebnisse, Erwartungen und mögliche Zusammenarbeit.
  8. Finale Entscheidung
    Nach dem Gespräch treffen wir im Team die Entscheidung und melden uns zeitnah bei dir.

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